Vacantes
Crear, publicar, cerrar y reabrir vacantes. La tarifa del cliente queda interna y nunca aparece en la página pública.
Plataforma de reclutamiento con IA (ATS)
Todo el ciclo de reclutamiento. En una sola plataforma, con IA.
Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre cada paso de una contratación: abrir la vacante, publicarla, hacer hunting y evaluación de candidatos, entrevistas conducidas por IA, seguir el embudo con el cliente hasta la contratación, y los informes y metas que el equipo de reclutamiento usa para gestionar la operación. Diana nació dentro de iTRecruiter y es la plataforma de su día a día.
90 mil+candidatos en la base
4idiomas evaluados por audio
10etapas en el embudo con el cliente
El dolor
El reclutador salta entre CV, LinkedIn, hojas de cálculo y distintas herramientas solo para armar una lista corta.
Cada vacante tecnológica recibe unas 19 candidaturas que alguien tiene que leer.
Nadie sabe con certeza qué candidatos ya vio el cliente, cuáles validó y sobre cuáles nunca respondió.
De la vacante a la contratación
- 01
Abrir la vacante
Formulario por etapas, con la IA completando especialidad, sector y campos a partir de una descripción pegada.
- 02
Hunting
Al publicar la vacante, Diana empieza a buscar candidatos fuera de la base.
- 03
Evaluación
Cada candidatura recibe un análisis de compatibilidad hecho por IA: puntos fuertes, carencias y recomendación.
- 04
Entrevista
Entrevista conducida por IA mediante enlace público, con etapas técnica, de RR. HH., conductual y de idioma.
- 05
Enviar al cliente
Un embudo propio sigue cada envío, validación y entrevista con el cliente.
- 06
Contratar
Propuesta, contratación o rechazo, con la vacante cerrada y el motivo registrado.
Todo lo que hay dentro de la plataforma
Base de candidatos
Base central con búsqueda, filtros por origen y por tecnología extraída de cada CV.
Análisis de compatibilidad
La IA compara cada CV con la vacante y redacta puntos fuertes, carencias y recomendación, con un mensaje listo para enviar.
Vacante ideal
La IA compara el CV de un candidato con todas las vacantes abiertas y sugiere las mejores, con puntuación y justificación.
Optimizar CV
La IA reescribe el CV con resumen, experiencia, competencias agrupadas y años por tecnología, con revisión lado a lado.
Hunting con IA
Diana hace hunting activo fuera de la base: crea la búsqueda a partir de la descripción de la vacante y devuelve una lista ordenada de perfiles.
Reverse Hunt
¿Un gran candidato sin vacante a su altura? La IA encuentra una vacante externa compatible, el decisor probable y redacta el contacto.
iTRTech Simula
Entrevistas conducidas por IA mediante enlace público, con etapas configurables e informe técnico visible solo para el equipo.
Evaluación de idioma
Nivel evaluado a partir del audio de la respuesta, no solo de la transcripción. También hay una prueba rápida de idioma.
Página pública de vacantes
Páginas de vacante con candidatura por etapas, subida de CV y enlace para retomar una candidatura a medias.
Informes y metas
Pretensión salarial por vacante y especialidad, ubicación de candidatos, embudo con el cliente y metas mensuales y semanales por reclutadora o equipo.
Limpieza de la base
Identifica candidatos sin actividad desde hace más de tres meses, para que el equipo decida a quién contactar, mantener o eliminar.
Quién la usa
Reclutadores
Llegan antes a la lista corta y dedican el tiempo a lo que importa: hablar con candidatos.
Responsables de reclutamiento
Ven el embudo con el cliente, las metas y la actividad del equipo en un solo lugar.
Agencias de reclutamiento
La misma plataforma que iTRecruiter usa para gestionar su propia operación.
El impacto
Menos tiempo en herramientas y evaluación, más tiempo con los candidatos que importan.
Preguntas sobre Diana
¿Qué es Diana?
Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre el ciclo completo de contratación, desde abrir la vacante hasta contratar, incluyendo hunting, análisis de CV, entrevistas con IA, embudo con el cliente, informes y metas.
¿Diana es un ATS?
Sí. Diana es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con IA integrada: vacantes, base de candidatos, candidaturas, etapas del embudo, página pública de vacantes e informes.
¿Qué hace la IA en Diana?
Completa vacantes automáticamente, analiza cada CV frente a la vacante, sugiere la vacante ideal para un candidato, optimiza CV, hace hunting fuera de la base, encuentra vacantes externas para buenos candidatos y conduce entrevistas automatizadas.
¿Diana hace entrevistas?
Sí. iTRTech Simula conduce entrevistas con IA mediante enlace público, con etapas de RR. HH., técnica, conductual y de liderazgo, y un informe visible solo para el equipo de reclutamiento.
¿Diana evalúa idiomas?
Sí. Evalúa el nivel de portugués, inglés, español y francés a partir del audio de la respuesta, y ofrece una prueba rápida de idioma.
¿Diana sustituye al reclutador?
No. Diana acelera el trabajo operativo. Las decisiones de contratación y la relación con candidatos y clientes siguen en manos de personas.
¿Dónde nació Diana?
Dentro de iTRecruiter, la empresa de reclutamiento tecnológico del grupo, donde es la plataforma de la operación diaria.
¿Cómo puedo probar Diana?
Agende una reunión con nuestro equipo y le mostramos Diana funcionando en una de sus vacantes.
CONSTRUYAMOS LO QUE VIENE.
¿Cuál de estos problemas
es el suyo?
Hablemos 30 minutos.
Cuéntenos qué está frenando a su equipo.
Respondemos con un camino concreto.
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